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Mit den vielen Mobbolo® Spielvarianten können Sie Aufgaben bestimmen, die im Spielverlauf gelöst werden sollen (z.B. neue Produktenamen, präventiv gegen Mobbing und Stress, Konflikt-Management, Teamentwicklung, neue Leitbilder usw.) Programm und Durchführung sind speziell auf diese Bedürfnisse
ausgerichtet. Für Folgeanlässe werden betriebsinterne Train the Trainer-Seminare entwickelt und veranstaltet. Oder Sie führen einen munteren Trainingstag für Ihre Mitarbeitenden durch: sie lernen die verschiedenen Spiel-und Einsatzmöglichkeiten von Mobbolo® kennen für beruflich erfolgreichere Arbeitstage.
Geht es um gewinnbringende Veränderungen im Bereich Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung, werden vorerst Ausgangslage und Ziele ermittelt. In der Folge entsteht ein praxisorientiertes Konzept mit Programm zur Durchführung der geeigneten Massnahmen und Kontrolle nachhaltiger Ergebnisse.
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